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          航空工業昌飛:以高質量黨建引領保障高質量發展
          時間:2024-03-08 11:29 來源:中國航空報

          航空工業昌飛黨委堅持黨的領導,堅決貫徹落實習近平總書記的重要指示批示精神和重要回信精神,全面落實新時代航空工業高質量黨建工程“1122”工作體系,深入推進黨建工作提質升級,以高質量黨建引領保障直升機事業高質量發展。

          “擎旗領航”強領導,為高質量發展把關定向。昌飛黨委深切感受習近平總書記現場視察的親切關懷,向習近平總書記匯報發展成果。落實“第一議題”,系統規劃直升機產業發展,制定206項措施;承接落實航空工業黨組九大決定,形成861項舉措;聚焦發展,形成101項重點工作。黨委會決策議題87項、前置研究13項、營收同比增長20%。集團“大黨建”考核為“好”,通過質量新體系三級評價,獲評智能制造示范工廠。

          “凝心鑄魂”強思想,為高質量發展賦能蓄勢。建立“3+6”學習機制,開展12次聯學共建、7次專題研討,形成40余項調研成果,打造“書香航空·昌飛閱讀”品牌;變56項職工“金點子”為發展“金鑰匙”,降本增效超1億元;班子成員走進用戶45次,解決問題5810條。

          “固本強根”強堡壘,為高質量發展助力攢勁。昌飛黨委組織制定1個規劃、2個方案,迭代10余項制度,落實新時代航空工業高質量黨建工程“1122”工作體系。重構“12345”黨建工作模式,推進“四個提升”,67支黨員突擊隊聚力攻堅,實現多機首飛、鑒定定型,整機維修同比增長40%,創下歷史新高,獲評軍品維修保障工作先進單位。

          “領雁聚才”強隊伍,為高質量發展育智引才。加強校企聯合培養,引進6名碩博士開展項目研究。暢通發展通道,完善工作機制,23名干部轉任專家。推進“昌飛奮斗者”培養,選任優秀年輕干部38名。開展任職資格認證、優化薪酬激勵機制、激活創新動力,新增集團首特一專家22人。

          “興文化人”強文化,為高質量發展固本塑形。深化培育“一心多元”文化特質,舉辦航空報國故事宣講會,凝聚發展共識,平穩推進15個單位機構改革。企業文化融入現代管理,企業形象向好向上,獲評中國工業大獎、集團首批“四星級”文化建設單位。

          “正風護航”強紀律,為高質量發展涵養生態。落實全面從嚴治黨主體責任,集中開展廉政、警示教育7次。推進各類監督貫通協同,開展政治監督86次。深層次為基層減負,簡報精簡80%,兼職精簡50%。

          “聚力同心”強力量,為高質量發展匯集合力。公司聚焦“醫”食住行,增設健康小屋、改善就餐環境、打造“幸福驛站”,解決職工急難愁盼問題25項。經常性與青年開展座談,交流解惑,解決問題23項。踐行社會責任,完成對口消費幫扶、捐贈共236萬元。

          昌飛黨委著力構建“大黨建”生態體系、“大文化”價值體系、“大宣傳”輿論體系、“大品牌”市場體系、“大人才”隊伍體系。深入推進黨的創新理論武裝,著力構建“1+3+4”思想政治工作模式,進一步夯實全員思想基礎。全面落實“1122”工作體系,持續打造“四個提升”“一心多元”“幸福驛站”等品牌。昌飛黨委圍繞高質量發展抓黨建,為打造世界一流直升機企業提供堅強政治保障。

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